Zitat
"Die beste Freude ist das Wohnen in sich selbst"
J.W. von Goethe
Coaching ist eine "Individuelle prozessbetonte Beratung" zur Unterstützung, Förderung und Entwicklung von Einzelpersonen. In der Organisationsberatung zusätzlich auch von Gruppen bzw. Team. Coaching ist immer ein freiwilliger Prozess, der auch vonseiten des Klienten aktiv und selbstverantwortlich unterstützt wird.
Coaching ist keine Expertenberatung in fachlicher, wirtschaftlicher Hinsicht und ersetzt keine Feld-Kompetenz und Verantwortungsübernahme in der Steuerung und personaler Handlungen in Unternehmen. Ein Coach kann lediglich dabei helfen, Entscheidungen und Handlungen der
Klienten im Nachhinein oder im Voraus zu reflektieren oder zu „erproben“.
Im Business Coaching geht es um schnelle und fokussierte Verbesserungen, um Ressourcen und Kräfte, um Lösungen und zügige Veränderungen, die die Leistungsfähigkeit des Klienten steigern. Hierbei geht es primär um die Definition eines Ziels und den Fokus auf dieses. Eine ganzheitliche persönliche Betrachtung mit Blick auf den Klienten findet hier in der Regel nur bedingt statt.
Hier folge ich bewusst, entsprechend meiner Ethik, einer anderen Überzeugung und sehe den Klienten immer ganzheitlich. Nur so kann eine gesunde Zielorientierte Leistungsverbesserung erreicht werden.
Deshalb biete ich auf Wunsch des Klienten eine erweiterte Bearbeitung in Form des Personal-Coaching an, die auch private Themen berühren.
Im Personal-Coaching bearbeite ich ganz private Themen im Rahmen der persönlichen Entwicklung.
Nicht zu meinem Portfolio gehören:
Partnerschaftliche Konfliktbearbeitung und gesundheitliche Traumen. Gerne vermittle ich ihnen hier geeignete regionale Coaches oder Psychologen.
Ziel dieser Coaching Methode ist es, die inneren Stärken und positiven Selbstbilder zu entdecken und nach außen zu kehren.
Erfahren Sie hier mehr dazu!
| Mit dem innovativen "lab-x" Labor von laborx | culture & communication können Organisationen gemeinsam mit allen am Prozess beteiligten Personen unter Begleitung von Andreas Ziegle Veränderungsprozesse auch kulturell vollziehen. Menschen werden mitgenommen und Potentiale entfaltet. |